Skip to navigation Перейти к основному содержанию

Расчет заработной платы

Для грамотного исполнения обязанностей по расчету выплат работникам требуются немалый опыт, глубокое знание ряда отраслей законодательства и регулярное отслеживание изменений нормативно-правовой базы, способность к точным безошибочным расчетам, сохранение конфиденциальности персональных данных.

В услугу по расчету заработной платы входит:

  • расчет заработной платы, налогов и взносов;
  • расчет премий, поощрений и других аналогичных выплат, которые предусмотрены локальными нормативными и индивидуальными правовыми актами;
  • расчет отпускных, выплат за неиспользованный отпуск, оплат по больничным листам, выплат при увольнении (выходных пособий) и т.п.;
  • оформление расчетных листков, формирование ведомостей по заработной плате;
  • подготовку обязательных форм отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР и ФСС;
  • подготовку платежных документов на выплату заработной платы, перечисления НДФЛ и платежей во внебюджетные фонды;
  • сопровождение проверок, осуществляемых контролирующими органами, на протяжении периода действия соглашения на предоставление услуг.

Услуга «Расчет заработной платы» актуальна для организаций не только с точки зрения сокращения расходов на функционирование штатного структурного подразделения, но и как способ повышения качества управленческой деятельности и административной работы.